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　　9月22日，炎黃科技園舉辦企業高績效人才識別與甄選講座。炎黃科技園企業相關負責人參加了講座。

　　炎黃科技園有300多家入園企業，半數以上企業處于快速發展時期，面臨著組織結構調整、人員和業務功能優化配置等問題，企業人才的戰略規劃與發展尤為重要。為提升企業的用人之道，幫助企業家掌握人才管理技能，園區專門邀請國宏集團人社人力***咨詢師、***經濟師胡建華老師舉辦此次講座。

　　胡建華是洛陽市人社局特聘大學生就業指導師，擁有20年實戰人力資源輔導經驗，曾輔導上百家企業構建人才體系，有豐富的實戰及管理咨詢經驗。

　　講座中，胡建華圍繞高績效人才的識別甄選做了分享，包括從構建符合企業需要的人才標準、企業高績效人才勝任力模型構建，到應用先進評鑒技術進行人才甄選和發展，為企業輸送高潛質的核心人才。他結合實際案例，對高潛力人才甄選技巧進行了***、深刻地講解，并給選拔人才的企業提出了很多實用的建議，獲得企業的好評。（云帆   報道）